AGUINALDO 2025: ¿QUE DICE LA LEY, CÓMO SE CALCULA Y QUIENES DEBEN COBRARLO?

El Código Laboral paraguayo establece que el aguinaldo debe pagarse íntegramente antes del 31 de diciembre y sin ningún tipo de descuento. El beneficio corresponde a todos los trabajadores en relación de dependencia formales o informales, y el monto se obtiene sumando todos los ingresos percibidos a lo largo del año y dividiéndolos entre 12.

El aguinaldo es una remuneración anual complementaria al salario mensual, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones generadas durante el año calendario a favor del trabajador en concepto de salario, horas extras, comisiones y otros.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el aguinaldo debe abonarse antes del 31 de diciembre o en el momento en que finalice la relación laboral, si ocurriese antes de esa época del año.

Es importante recordar que, según el art. 245 del Código Laboral, el aguinaldo es inembargable, es decir no puede realizarse descuentos sobre este beneficio bajo ningún concepto.

Asimismo, el MTESS señala que el cálculo del aguinaldo se realiza de manera proporcional, mediante la suma de todos los ingresos del año y se divide el total entre 12.

Este beneficio aplica tanto a empleados formales como informales bajo relación de dependencia, y su incumplimiento puede derivar en multas importantes. Sin embargo, aquellos trabajadores que no estén inscriptos al registro de la seguridad social, también deben acceder al aguinaldo.

Para facilitar el cálculo y evitar inconvenientes, el Ministerio de Trabajo proporciona al trabajador una manera eficaz de calcular su aguinaldo a través de su sitio web. Solo es necesario ingresar a www.mtess.gov.py, ir a la pestaña Servicios, luego a “calculadora de aguinaldos”, seleccionar si es salario constante o variable, a continuación ingresar la suma de todo lo percibido en el año, dar clic en consultar y se obtendrá el resultado deseado.